Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Curriculum vitae Revisore di conti Saccone Marilena

  • 05/12/2025
  • OIV
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Protocollo 15396/2025 del 04/12/2025

Decisione a contrarre per l’affidamento diretto ai sensi dell’art. 50 comma 1, lettera b), del D.Lgs n. 36/2023, mediante Trattativa Diretta sul Mercato elettronico della Pubblica Amministrazione (MePA), del servizio di noleggio autobus con conducente per il trasporto per visite d’istruzione e uscite didattiche della durata massima di 1 giorno

  • 04/12/2025
  • Affidamento – Commissioni giudicatrici
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Protocollo 15296/2025 del 02/12/2025

decisione a contrarre per l’affidamento diretto, ai sensi dell’ art. n. 50 D.Lgs. n.36/2023, del servizio di assistenza medica con ambulanza e relativa aggiudicazione

  • 02/12/2025
  • Affidamento – Commissioni giudicatrici
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Contratti a tempo determinato - 3 trimestre 2025

  • 28/11/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Educational Team coop.soc. - situazione occupazionale

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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COOPERATIVA SOCIALE NATURART - situazione occupazionale

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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ACQUA13 SSD ARL - situazione occupazionale

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 15123/2025 del 28/11/2025

Amministrazione trasparente: commissioni giudicatrici

  • 28/11/2025
  • Affidamento – Commissioni giudicatrici
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Protocollo 15124/2025 del 28/11/2025

Amministrazione trasparente: dibattito pubblico

  • 28/11/2025
  • Pubblicazione – Dibattito pubblico
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Educational Team soc. coop. soc. - situazione occupazionale

  • 28/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa